關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持企業(yè)“飛地”引才的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》的通知
關(guān)于支持企業(yè)“飛地”引才的實(shí)施意見(jiàn)（試行）
為深入貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，拓寬我市高水平研發(fā)人才引進(jìn)和使用渠道，根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)浙中崛起的若干意見(jiàn)》（金委發(fā)〔2016〕38號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施“智選金華”優(yōu)秀高校畢業(yè)生集聚工程的若干意見(jiàn)》（金人才領(lǐng)〔2018〕4號(hào)）文件精神，現(xiàn)就支持我市企業(yè)“飛地”引才提出以下意見(jiàn)。
一、本意見(jiàn)適用于在我市各級(jí)政府主導(dǎo)建設(shè)的“飛地”落戶(hù)的企業(yè)，或在市域外自主設(shè)立研發(fā)分支機(jī)構(gòu)的企業(yè)。其中，企業(yè)自主設(shè)立的市域外研發(fā)“飛地”，其主營(yíng)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)為金華企業(yè)提供科研服務(wù)，且企業(yè)（含子公司、控股公司）整體稅收的80%須交至金華。
二、對(duì)企業(yè)“飛地”全職引進(jìn)博士或副高職稱(chēng)人員、碩士或工程技術(shù)類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)人員、“雙一流”本科畢業(yè)生，可參照“智選金華”的高校畢業(yè)生津貼、大學(xué)生禮包兩項(xiàng)政策享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年14000元、8700元、6300元。引才補(bǔ)貼發(fā)放給企業(yè)。企業(yè)“飛地”全職引進(jìn)人才不受戶(hù)籍所在地、參保地等限制。
三、對(duì)民營(yíng)企業(yè)“飛地”全職引進(jìn)，且薪酬由金華企業(yè)直接發(fā)放的人才，可按現(xiàn)行政策享受企業(yè)所得稅加計(jì)扣除政策。
四、企業(yè)“飛地”全職引進(jìn)的人才，可在金華參加職稱(chēng)評(píng)審和職業(yè)資格（技能）考評(píng)，可申報(bào)我市各項(xiàng)人才工程和項(xiàng)目。
五、企業(yè)申請(qǐng)享受“飛地”引才補(bǔ)貼，須先進(jìn)行企業(yè)“飛地”認(rèn)定。企業(yè)“飛地”認(rèn)定實(shí)行全年受理，建立一個(gè)認(rèn)定一個(gè)，認(rèn)定結(jié)果有效期一般兩年。對(duì)落戶(hù)政府主導(dǎo)建設(shè)的“飛地”中的企業(yè)，由人力社保部門(mén)直接認(rèn)定。
六、對(duì)屬于企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)性質(zhì)的企業(yè)“飛地”，按提出申請(qǐng)、部門(mén)聯(lián)審、公示、發(fā)文公布等程序進(jìn)行認(rèn)定，申報(bào)時(shí)需提供企業(yè)“飛地”營(yíng)業(yè)執(zhí)照及辦公場(chǎng)所的租賃或產(chǎn)權(quán)證明、財(cái)務(wù)報(bào)表等材料。市人力社保局會(huì)同科技局、經(jīng)信局、稅務(wù)部門(mén)等有關(guān)職能部門(mén)，對(duì)申報(bào)對(duì)象的上報(bào)材料進(jìn)行審核。必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。資格審查通過(guò)名單通過(guò)一定方式向社會(huì)公示。
七、符合申請(qǐng)“飛地”引才補(bǔ)貼的企業(yè)，在政策有效期內(nèi)每年的9月30日以前提交補(bǔ)貼申請(qǐng)，并提供企業(yè)（含分支機(jī)構(gòu)）整體年度財(cái)務(wù)報(bào)表、“飛地”全職引進(jìn)的人才與企業(yè)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議、人才年計(jì)稅勞動(dòng)報(bào)酬（勞動(dòng)報(bào)酬銀行匯票憑證、個(gè)人所得稅繳納證明等）、人才有效身份證、學(xué)歷證明等有關(guān)材料。市人力社保局會(huì)同科技局、稅務(wù)部門(mén)等有關(guān)職能部門(mén)，對(duì)申報(bào)對(duì)象的上報(bào)材料進(jìn)行審核。初審結(jié)果通過(guò)一定方式向社會(huì)公示。
八、本意見(jiàn)旨在幫助降低企業(yè)引才成本，助推企業(yè)引進(jìn)我市緊缺急需的高水平研發(fā)人才，企業(yè)享受的補(bǔ)貼金額不應(yīng)高于稅收貢獻(xiàn)的地方留存部分。
九、本意見(jiàn)適用于金華市區(qū)，自2020年1月17日起施行，試行2年。涉及的補(bǔ)貼資金，按現(xiàn)行財(cái)政體制由市區(qū)兩級(jí)人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。各縣（市）可參照?qǐng)?zhí)行或制定具體的實(shí)施辦法。
十、本意見(jiàn)由市人力社保局會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
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